12月3日至4日，公司组织为期两天的《企业规章制度及企业管理与应用》培训。公司65位管理人员参加了此次培训。

朱国银总经理在培训前对参培的管理人员提出的希望与要求，他希望全体管理人员都能抓住宝贵的时间，热爱学习，在书本中找方法、在工作中找差距，努力提升自身修养和管理水平，把自己培养成企业的优秀骨干、现在的主力，未来的主人，勇挑重担。

公司副总经理李文浩带着大家一起学习了《企业手册》，并讲授了《企业管理与应用》培训课程。李总结合企业实际，以“企业中惯常的的6种腐败”为引擎，进行分组讨论，让各组组长分别上台阐述“部门中是否存在6种腐败现象”，并提交切实可行的考核方案。

企业中、高层管理者是企业发展的中坚力量，只有不断提升管理人员管理技能，才能点燃基层员工的工作热情。“努力不一定成功，不努力一定失败！”坚信通过不断的学习提升，定能推行一套科学、适用的中科考核体系。